Помогаем компаниям снижать дефицит кадров и зарабатывать деньги
Сервис Cashew позволяет выдавать займы своим сотрудникам безопасно и эффективно
Оставьте ваши контакты
Мы свяжемся с вами, чтобы утонить необходимые вопросы и начать процесс интеграции
Остались вопросы?
Мы свяжемся с вами, чтобы утонить необходимые вопросы и начать процесс интеграции
Оставьте ваши контакты
Мы свяжемся с вами, чтобы утонить необходимые вопросы и начать процесс интеграции
Работодателям
Зачем это нужно вашей компании
Повышение продуктивностиСотрудник полностью сфокусирован на работе
Снижение дефицита кадров в компанииВыданный займ связывает сотрудника и работодателя
Рост лояльности сотрудниковСотрудники чувствуют заботу со стороны компании — повышение eNPS min на 10%
Получение дохода для для компанииРазмещайте свободные средства под больший процент, чем в банке
Повышение продуктивностиСотрудник полностью сфокусирован на работе
Снижение дефицита кадров в компанииВыданный займ связывает сотрудника и работодателя
Рост лояльности сотрудниковСотрудники чувствуют заботу со стороны компании — повышение eNPS min на 10%
Получение дохода для для компанииРазмещайте свободные средства под больший процент, чем в банке
Как это работает?
Компания добавляет свои лимиты и ограниченияНастраиваем скоринг Cashew под запросы компании
Интеграция с учетной системой компанииИнтегрируемся с любой учетной системой
Запуск выдачи займов и информирование сотрудниковСотрудники получают займ в один клик, а работодатель получает лояльных сотрудников и дополнительный доход
Как это работает?
Компания добавляет свои
лимиты и ограничения
лимиты и ограничения
Настраиваем скоринг Cashew под запросы компании
Интеграция с учетной системой компании
Интегрируемся с любой учетной системой
Запуск выдачи займов и информирование сотрудников
Сотрудники получают займ в один клик, а работодатель получает лояльных сотрудников и дополнительный доход
Cashew - сервисКомпания выдает займы из собственных средств
Внедряется бесплатноДля компаний сервис является бесплатным: внедрение, настройка и обслуживание
Затраты на стороне сотрудникаСотрудник платит 1% с выданного займа
Фокус на работеСотрудник не отвлекается на личные проблемы — он сфокусирован на работе
- Cashew - сервисКомпания выдает займы
из собственных средств - Внедряется бесплатноДля компаний сервис является бесплатным: внедрение, настройка и обслуживание
- Затраты на стороне сотрудникаСотрудник платит 1% с выданного займа
- Фокус на работеСотрудник не отвлекается на личные проблемы — он сфокусирован на работе
Cashew берет 1% от выданного займа
Данная сумма закладывается в стоимость займа для сотрудника
Узнайте как Cashew может помочь вашей компании
Повысьте мотивацию ваших сотрудников, получая при этом дополнительный доход
Что дает Cashew компании?
- БиллингВсе займы выдаются на зарплатную карту сотрудника, а ежемесячные платежи можно автоматически вычитать из зарплаты сотрудников
- Гарантия возврата займаАлгоритм Cashew, разработанный на основе банковского скоринга и ограничений/лимитов компании, позволяет определить безопасную сумму и процент выдаваемого займа
- Всё делается автоматическиАвтоматически формируем все необходимые договора для выдачи и погашения займа (электронный документооборот)
Не нужно переучивать персоналCashew интегрируется с учетной системой
и упрощает все процессы
Что дает Кешью компании?
БиллингВсе займы выдаются на зарплатную карту сотрудника, а ежемесячные платежи можно автоматически вычитать из зарплаты сотрудников
Гарантия возврата займаАлгоритм Cashew, разработанный на основе банковского скоринга и ограничений/лимитов компании, позволяет определить безопасную сумму и процент выдаваемого займа
Всё делает автоматическиАвтоматически формируем все необходимые договора для выдачи и погашения займа (электронный документооборот)
Не нужно переучивать персоналCashew интегрируется с учетной системой и упрощает все процессы
Вопросы и ответы
- Замотивированные сотрудники, которые не уйдут из компании;
- Дополнительный инструмент завлечения и поощрения сотрудников;
- Простота в выдаче займа (все документы в Cashew ЭДО) и оптимизация процесса на всех его этапах;
- Конкурентное преимущество на рынке перед другими компаниями;
- Новый инструмент управления ликвидностью.
- Ставка по кредиту намного ниже, чем в банке или МФО;
- Сотрудник чувствует заботу со стороны компании;
- Снижение тревожности и повышение продуктивности;
- Удобное получение и погашение займа, возможность рефинансирования имеющихся кредитов;
- Сотруднику не нужно просить деньги в долг, он занимает у своей компании в счет будущей заработной платы.
Кешью использует банковский и собственный скоринг для проверки сотрудника. Решение принимается на основе полученных данных и лимитов/ограничений компании.
Когда займы выдает работодатель своим сотрудникам либо коммерческая фирма своим учредителям, это не считается профессиональной деятельностью по предоставлению потребительских займов. Поэтому работодатели могут без каких-либо ограничений выдавать своим сотрудникам займы.
Тело займа, то есть основную сумму долга, работодатель-заимодавец никак не учитывает. Ни в расходах, когда его выдает, ни в доходах, когда получает деньги обратно. Но проценты по займу, если они есть, учитываются в доходах при любой системе налогообложения: и при общей, и при упрощенной. п. 6 ст. 250, подп. 10 п. 1 ст. 251, п. 12 ст. 270, п. 6 ст. 271 НК РФ
Погашение займа совершается автоматически из перечисляемой работнику заработной платы. В случае увольнения сотрудника, он продолжает выплачивать займ компании. В случае возникновения проблем, взыскание долга Cashew берет на себя.
В случае просрочки платежа (после увольнения), берем на себя работу по юридическому взысканию долга, а именно: досудебное взыскание, суд, реализацию активов.
Минимальная и максимальная сумма займа определяется в зависимости от возможностей компании.
Для компании сервис бесплатный. Для сотрудника — 1% от выданного займа.
- Замотивированные сотрудники, которые не уйдут из компании;
- Дополнительный инструмент завлечения и поощрения сотрудников;
- Простота в выдаче займа (все документы в Cashew ЭДО) и оптимизация процесса на всех его этапах;
- Конкурентное преимущество на рынке перед другими компаниями;
- Новый инструмент управления ликвидностью.
- Ставка по кредиту намного ниже, чем в банке или МФО;
- Сотрудник чувствует заботу со стороны компании;
- Снижение тревожности и повышение продуктивности;
- Удобное получение и погашение займа, возможность рефинансирования имеющихся кредитов;
- Сотруднику не нужно просить деньги в долг, он занимает у своей компании в счет будущей заработной платы.
Кешью использует банковский и собственный скоринг для проверки сотрудника. Решение принимается на основе полученных данных и лимитов/ограничений компании.
Когда займы выдает работодатель своим сотрудникам либо коммерческая фирма своим учредителям, это не считается профессиональной деятельностью по предоставлению потребительских займов. Поэтому работодатели могут без каких-либо ограничений выдавать своим сотрудникам займы.
Тело займа, то есть основную сумму долга, работодатель-заимодавец никак не учитывает. Ни в расходах, когда его выдает, ни в доходах, когда получает деньги обратно. Но проценты по займу, если они есть, учитываются в доходах при любой системе налогообложения: и при общей, и при упрощенной. п. 6 ст. 250, подп. 10 п. 1 ст. 251, п. 12 ст. 270, п. 6 ст. 271 НК РФ
Погашение займа совершается автоматически из перечисляемой работнику заработной платы. В случае увольнения сотрудника, он продолжает выплачивать займ компании. В случае возникновения проблем, взыскание долга Cashew берет на себя.
В случае просрочки платежа (после увольнения), берем на себя работу по юридическому взысканию долга, а именно: досудебное взыскание, суд, реализацию активов.
Минимальная и максимальная сумма займа определяется в зависимости от возможностей компании.
Для компании сервис бесплатный. Для сотрудника — 1% от выданного займа.
Остались вопросы?
Мы свяжемся с вами, чтобы утонить необходимые вопросы и начать процесс интеграции
Онлайн-платформа, позволяющая компаниям снижать дефицит
кадров и зарабатывать деньги
кадров и зарабатывать деньги
Онлайн-платформа, позволяющая компаниям снижать дефицит
кадров и зарабатывать деньги
кадров и зарабатывать деньги
